Führungstraining der TAW

Für die Technische Akademie Wuppertal habe ich das Training "Führungstraining - Weiterentwicklung eigenen Führungsverhaltens in Führungsplanspielen" gänzlich neu entwickelt - und inzwischen bereits erfolgreich mit sechs Teilnehmern durchgeführt.

Die Veranstaltung wendet sich an fortgeschrittene Führungskräfte mit ein bis drei Jahren Führungspraxis. Schwerpunkte des Trainings werden sein: schwierige Aufgaben in komplexen Situationen bewältigen, Teams zu echter Hochleistung führen, Mitarbeiter kompetenzorientiert einsetzen und entwickeln.

Führungstheorien werden hier vorausgesetzt und eher punktuell ergänzt. Die Veranstaltung bietet vielmehr die Möglichkeit, eigenes Führungsverhalten in Führungsplanspielen zu zeigen, zu reflektieren und durch Feedback und persönliche Beratung zu verbessern.

Die nächste Veranstaltung findet vom 21.-22.11.2012 in Wuppertal statt. Fordern Sie gern bei mir (siehe Impressum) den detaillierten Flyer zur Veranstaltung an! Die Anmeldung erfolgt sehr einfach über www.taw.de, anmeldung@taw.de oder Technische Akademie Wuppertal, 42097 Wuppertal

Content

A derivative of the corporate identity and culture

A model for strategic human resources development

Competence Management

• The transfer of competencies to the „next generation“

Specific measures and tools

• Recruitment and Applicant Selection
• Preliminary College Contacts
• Identification and Development of Management (and Specialist) Successors
• Implementation of Appraisal Interviews
• Appraisal Interview and Responsibility of Personnel for their own Development
• Target Group-Orientated Training, including Training Monitoring
• Team and Departmental Measures
• Management (and Specialist) Coaching